Finden Sie schneller
passende Bewerber.
talentxmedia bietet Bau- und Industrieunternehmen eine innovative Recruiting-Lösung, mit der qualifizierte Fachkräfte in bis zu 14 Tagen gefunden werden.
Wir kombinieren KI-basierte Social-Media-Werbung mit einem mobil-optimierten Bewerbungsprozess, der es den Kandidaten ermöglicht, Bewerbungen in weniger als 60 Sekunden abzuschließen – vollständig automatisiert und auf maximale Conversion ausgelegt.
Jetzt kostenlosen Stellenanzeigen-Check starten – unverbindlich & in unter 60 Sekunden.
Warum traditionelle Methoden versagen.
Viele Bauunternehmen kämpfen mit dem gleichen Problem: Die klassischen Recruiting-Methoden funktionieren nicht mehr.
Jobportale liefern kaum qualifizierte Bewerber, Recruitingagenturen sind teuer und langsam, und viele Bewerbungsprozesse schrecken gute Kandidaten ab.
talentxmedia setzt genau hier an und schafft eine neue Art der Fachkräftegewinnung:
Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeige dort sichtbar wird, wo sich Ihre Zielgruppe täglich aufhält – auf Social Media. Statt aufwendig und kompliziert wird der Bewerbungsprozess einfach, mobil optimiert und in kürzester Zeit durchführbar.
So generieren wir mehr passende Bewerbungen in kürzerer Zeit – messbar, planbar und effizient.
So funktioniert’s –
in drei einfachen Schritten
1. Aufmerksamkeit erzeugen
Mit KI-optimierten Werbeanzeigen auf Facebook, Instagram und LinkedIn sprechen wir gezielt potenzielle Bewerber in Ihrer Region und Branche an. Der Content wird individuell auf Ihre Zielgruppe abgestimmt und laufend optimiert.
2. Bewerbung vereinfachen
Interessierte Kandidaten landen direkt in einem mobil-optimierten Bewerbungsprozess. In weniger als 60 Sekunden können sie sich bewerben – ohne Lebenslauf, ohne unnötige Barrieren.
3. Schneller qualifizierte Bewerbungen erhalten
Alle Bewerbungen werden automatisiert verarbeitet und sofort an Sie weitergeleitet – per E-Mail oder direkt in Ihr CRM. Sie erhalten qualifizierte Bewerberdaten ohne selbst nach ihnen suchen zu müssen.
Verlassen Sie sich auf Expertise mit langjähriger Erfahrung
Im Mittelstand und auf Konzernebene
Florian Zierau, Gründer und Inhaber der Agentur, arbeitet seit Jahren als zertifizierter Employer Branding Manager für namhafte Mittelständler und Konzerne wie u.a. item Industrietechnik GmbH oder Fraport AG.
Durch seine Erfahrung und Expertise verantwortet er durchschnittliche Medienbudgets in Höhe von 30.000€ - 100.000€.
Was Sie mit talentxmedia erreichen
Erste Bewerbungen innerhalb
der ersten 14 Tage
Dank unserer zielgerichteten Ansprache und optimierten Kampagnen-Strategie erhalten Sie bereits nach einer Woche erste qualifizierte Bewerbungen. So können Sie vakante Stellen im Handwerk und Bauwesen ohne lange Wartezeiten besetzen und Ihr Team schnell verstärken.
Bis zu 5x mehr Bewerbungen durch mobil optimierte Prozesse
Unsere mobilen Bewerbungsprozesse sind speziell darauf ausgelegt, Kandidaten jederzeit und überall eine einfache Bewerbung per Smartphone zu ermöglichen. Das steigert die Reichweite Ihrer Ausschreibung und führt zu bis zu fünffach mehr Bewerbungen im Vergleich zu klassischen Formularen.
Bis zu 70 % geringere Kosten im Vergleich zu Headhuntern oder Stellenportalen
Mit talentxmedia senken Sie Ihre Rekrutierungsausgaben deutlich: Durch effiziente digitale Kampagnen und präzises Targeting sparen Sie bis zu 70 % der Kosten, die bei externen Headhuntern oder teuren Stellenportalen anfallen würden.
Kein interner Aufwand – wir übernehmen die komplette Umsetzung
Von der Erstellung ansprechender Anzeigen bis zur Bewerberkommunikation und Vorauswahl kümmern wir uns vollumfänglich um Ihren Recruiting-Prozess. So bleibt Ihr Team frei für das Tagesgeschäft, während wir die passenden Fachkräfte für Sie finden.
Exklusiv auf die Bedürfnisse von Bauunternehmen und Handwerksbetrieben zugeschnitten
Unsere Lösungen sind speziell für die Herausforderungen der Bau- und Handwerksbranche entwickelt: Wir verstehen Ihre Anforderungen, Ihre Zielgruppen und sprechen Bewerber dort an, wo sie aktiv nach neuen Chancen suchen.
Für wen ist
talentxmedia ideal?
Unsere Lösung ist genau richtig für Sie, wenn:
Sie händeringend Fachkräfte suchen,
aber keine passenden Bewerbungen erhalten
Sie hohe Kosten für Jobportale oder
Recrutingagenturen vermeiden wollen
Ihr Bewerbungsprozess modernisiert werden soll,
um mehr Kandidaten zu erreichen
Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren wollen, während wir für Bewerbungen sorgen
KI-basierter Stellenanzeigen-Check
Sie erfahren sofort, ob Ihre Anzeige für Social Media geeignet ist – und wie Sie sie anpassen können, um die volle Wirkung zu erzielen.
Jetzt kostenlosen Check starten und in die digitale Fachkräftegewinnung einsteigen.
